为深入贯彻落实党的二十大精神，加快培育科技成果转移转化专业人才，推动秦创原创新驱动平台建设再上新台阶，2025年4月23日，由陕西省科学技术厅指导、西安交通大学技术经理人学院、陕西省科技资源统筹中心承办的“2025年陕西省第一期初级技术经理人培训班”在中国西部科技创新港正式开班。来自全省各地市的340余名学员参加培训，省科技厅成果处、西安交通大学科研院、陕西省科技资源统筹中心负责同志出席开班仪式并讲话。

省科技厅成果处负责人介绍了全省科技成果转化“三项改革”的成效及我省在技术经理人队伍建设上的创新做法，强调西安交通大学技术经理人学院的设立是践行“科教人一体化改革”战略，打造具有陕西特色的技术经理人队伍的重要举措。此次培训是学院成立后首场培训，标志着我省在技术经理人职业化、规范化培养上迈出关键一步。技术经理人被称作是“科技红娘”，实现科技供给与市场需求的精准“握手”促使技术成果“走出实验室，走向生产线”，希望学员以“懂科技、懂产业、懂市场、懂政策”为目标，争当创新生态的构建者、产业升级的赋能者。

西安交通大学科研院负责人在致辞中表示，西安交大始终以服务国家战略和区域发展为己任，将充分发挥高校科教资源优势，支持技术经理人学院整合教育链、科技链、人才链资源，构建覆盖技术评估、成果转化、知识产权运营等全链条的技术经理人培养体系，搭建精准对接平台、高效的企业技术需求承接机制，实现科研、培训与市场需求的同频共振，推动形成产学研深度融合机制。

省科技资源中心主任介绍了中心在承担西安区域科创中心建设、秦创原平台实体化运行、教育科技人才一体化示范区建设、“一总多区”创新发展格局打造、“一带一路”国际技术转移的五大任务，将采取搭建实践平台、优化服务网络等措施支持技术经理人队伍建设。从作为创新资源的“整合者”、成果转化的“推动者”、创新生态的“建设者”的定位，对参训学员提出了建议和希望。

培训邀请技术转移、知识产权、科技金融、经济法、成果评估、技术需求挖掘、创新方法等领域的资深专家授课，通过理论讲解、案例分析与现场互动，帮助学员全面了解技术经理人职业、初步掌握从业技能、扩充知识面，提高创新思维能力。省科技厅政策处负责人结合实践案例，对“三项改革”政策进行了深入解读，详细阐释了政策要点及实施方向，陕西省技术经理人协会副秘书长系统介绍了技术经理人职称评审的流程与标准，为学员职业发展提供了清晰路径。此外，秦港孵化器的参观学习让学员直观体验国内领先的技术转移体系。学员们纷纷表示收获颇丰、意犹未尽，并表达了持续学习的强烈愿望。 

省科技厅将以此次培训为契机，依托西安交大技术经理人学院、陕西省科技资源统筹中心，持续深化教育科技人才体制机制改革，加快构建市场化、专业化技术转移服务体系，为陕西高质量发展培育更多新质生产力。