省委科技工委（省科技厅）、省知识产权局、省科协党组：
为认真落实中省纪委全会精神，全面掌握和综合评价党员领导干部履行职责和廉洁自律情况，有效监督和促进廉洁从政，驻省科技厅纪检组研究决定建立综合监督单位党员领导干部廉政档案。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，坚持实事求是、依纪依规、积极稳妥、统筹推进的原则，运用好监督执纪“四种形态”，落实全面从严治党各项要求，切实加强对副处级以上党员领导干部的教育、监督和管理，促进干部廉洁从政，为全省科技事业追赶超越提供坚强保障。
二、建档对象
省纪委驻省科技厅纪检组综合监督的省科技厅、省知识产权局、省科协的机关中副处级以上的中共党员干部；干部管理监督权限在综合监督单位的直属事业单位领导班子成员和其他六级以上管理岗位的中共党员；已退出上述领导职务、但尚未办理退休手续的中共党员干部。
非中共党员中的副处级以上干部和直属事业单位六级以上管理岗位职员参照本方案实施。
三、建档内容
1.党员领导干部任免审批表；
2.个人基本信息及有关事项报告情况；
3.个人任前廉政法规考试、年度述职述廉报告、年度党风廉政建设考核评定情况；
4.个人持有出国（境）证件及因公（私）出国（境）情况；
5.个人婚丧喜庆事宜办理、礼品、礼金上交情况；
6.信访举报情况，主要包括信访举报反映问题、核查结论、处理纠正情况；
7.接受组织约谈、谈话函询、谈话提醒、批评教育、责令检查、通报、诫勉、组织调整或组织处理，党政纪处分、通报曝光等情况；
8.其他应该纳入廉政档案的信息。
四、档案管理
1.对党员领导干部廉政事项立卷建档、一人一档，并同时建立纸质档案和电子档案。
2.党员领导干部个人基本信息及有关事项报告情况一览表必须由本人填写，不得由他人代笔。
3.党员领导干部职务调整或涉及个人信息有重大变化时，组织人事部门应当从调整变化之日起30日内将最新的《党员领导干部个人基本信息及有关事项报告表》报驻厅纪检组。
4.党员领导干部年度述职述廉报告及考核结果，应当在考核结束后1个月内由组织人事部门梳理汇总后报驻厅纪检组。
5.所有廉政档案信息涉及变动时，的资料需经驻厅纪检组分管领导审核同意后方可归入廉政档案。
6.查阅党员领导干部个人廉政档案，必须经驻厅纪检组分管领导批准，并做好借阅登记；未经批准的，保管人员不得擅自提供和外借相关资料。
7.党员领导干部调离所在综合监督单位的，应将廉政档案移交组织人事部门，随人事档案一并移交新的任职单位；党员领导干部在综合监督单位退休的，应将廉政档案移交组织人事部门并入人事档案中进行综合保管。
五、档案运用
1.为考察、推荐、提拔、任用、调动、调整干部，提供拟任（调）干部廉政情况的书面意见；
2.为对党员领导干部实施廉政谈话、提醒或诫勉谈话及采取组织措施等提供依据；
3.为年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励提供廉政情况；
4.为纪律审查和责任追究提供情况；
5.综合分析党风廉政建设苗头性、倾向性问题，为开展党风廉政建设专项治理和监督检查提供依据；
6.为其它涉及党风廉政建设工作提供相关情况。
六、几点要求
（一）要充分发挥廉政档案的监督作用。建立党员领导干部廉政档案有利于收集信息、掌握情况、强化日常监督管理，有利于干部自我提醒、自我教育，切实增强接受组织监督的意识。各单位党组要站在全面从严治党的高度，切实重视建立党员领导干部廉政档案工作，将其作为落实主体责任、运用监督执纪“四种形态”的有效措施和重要抓手，认真抓好抓实。
（二）要正确对待建立党员领导干部廉政档案。各单位党员领导干部要切实增强“四个意识”，正确认识建立廉政档案工作的重要意义，虚心接受组织监督，自觉将其视为组织的关爱和提醒，在填报个人有关信息时，必须做到客观真实并向组织作出庄严承诺。
（三）要加强廉政档案信息报送及动态更新。建立党员领导干部廉政档案是一项动态的、长期的工作，各单位机关纪委和组织人事部门通力合作，认真做好党员领导干部廉政档案有关信息的初次审核报送和动态更新工作，并使之形成长效机制，成为强化干部监督管理的有力抓手。请各单位于2018年6月20日前完成党员领导干部廉政档案建档内容的集中报送。
联系人： 王飞 联系电话： 87291428
邮 箱： kjtjjz@163.com
中共陕西省纪委驻省科技厅纪检组
2018年5月30日
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